Domaine d'intervention
Accident du travail et maladie professionnelle
Accident du travail ou maladie professionnelle ? Faites évaluer et défendre vos préjudices par un médecin de recours à vos côtés.
L'accident du travail et la maladie professionnelle ouvrent droit à une indemnisation spécifique. Au-delà de la prise en charge par la Sécurité sociale, une expertise médicale indépendante permet d'évaluer l'ensemble de vos préjudices, notamment en cas de faute inexcusable de l'employeur, et d'obtenir une indemnisation complémentaire significative.
Le cadre de votre dossier
- Procédure de faute inexcusable de l'employeur
- Complémentarité avec la rente AT/MP de la CPAM
- Évaluation du taux d'IPP (Incapacité Permanente Partielle)
- Prise en compte de l'impact professionnel spécifique
Blessures fréquemment rencontrées
- Troubles musculo-squelettiques (TMS)
- Chutes et traumatismes
- Expositions à des substances toxiques
- Burn-out et souffrance au travail
- Maladies professionnelles reconnues
Questions fréquentes
Ce que vous vous demandez.
Qu'est-ce que la faute inexcusable de l'employeur ?
La faute inexcusable est reconnue lorsque l'employeur avait ou aurait dû avoir conscience du danger auquel était exposé le salarié et qu'il n'a pas pris les mesures nécessaires pour l'en préserver. Elle permet d'obtenir une majoration de la rente et l'indemnisation de préjudices complémentaires (souffrances, préjudice esthétique, préjudice d'agrément, etc.).
L'expertise médicale change-t-elle mon taux d'IPP ?
Une expertise médicale indépendante permet de vérifier et éventuellement contester le taux d'IPP fixé par le médecin-conseil de la CPAM. Ce taux détermine le montant de votre rente. Un médecin de recours peut identifier des préjudices sous-évalués et argumenter en faveur d'un taux plus élevé.
Peut-on obtenir une indemnisation au-delà de la rente CPAM ?
Oui, en cas de faute inexcusable de l'employeur, vous pouvez obtenir l'indemnisation de préjudices supplémentaires : souffrances endurées, préjudice esthétique, préjudice d'agrément, perte de chance de promotion professionnelle, etc. L'expertise médicale est indispensable pour évaluer ces préjudices complémentaires.
Un doute sur votre indemnisation ?
Parlons de votre dossier : un premier échange pour voir si une assistance médicale à l'expertise peut la renforcer.