Domaine d'intervention
Accident du travail et maladie professionnelle
Accident du travail ou maladie professionnelle ? Faites évaluer et défendre vos préjudices par un médecin de recours à vos côtés.
L'accident du travail et la maladie professionnelle ouvrent droit a une indemnisation specifique. Au-dela de la prise en charge par la Securite sociale, une expertise medicale independante permet d'evaluer l'ensemble de vos prejudices, notamment en cas de faute inexcusable de l'employeur, et d'obtenir une indemnisation complementaire significative.
Le cadre de votre dossier
- Procedure de faute inexcusable de l'employeur
- Complementarite avec la rente AT/MP de la CPAM
- Evaluation du taux d'IPP (Incapacite Permanente Partielle)
- Prise en compte de l'impact professionnel specifique
Blessures fréquemment rencontrées
- Troubles musculo-squelettiques (TMS)
- Chutes et traumatismes
- Expositions a des substances toxiques
- Burn-out et souffrance au travail
- Maladies professionnelles reconnues
Questions fréquentes
Ce que vous vous demandez.
Qu'est-ce que la faute inexcusable de l'employeur ?
La faute inexcusable est reconnue lorsque l'employeur avait ou aurait du avoir conscience du danger auquel etait expose le salarie et qu'il n'a pas pris les mesures necessaires pour l'en preserver. Elle permet d'obtenir une majoration de la rente et l'indemnisation de prejudices complementaires (souffrances, prejudice esthetique, prejudice d'agrement, etc.).
L'expertise medicale change-t-elle mon taux d'IPP ?
L'expertise medicale independante permet de verifier et eventuellement contester le taux d'IPP fixe par le medecin conseil de la CPAM. Ce taux determine le montant de votre rente. Un expert medical independant peut identifier des prejudices sous-evalues et argumenter en faveur d'un taux plus eleve.
Peut-on obtenir une indemnisation au-dela de la rente CPAM ?
Oui, en cas de faute inexcusable de l'employeur, vous pouvez obtenir l'indemnisation de prejudices supplementaires : souffrances endurees, prejudice esthetique, prejudice d'agrement, perte de chance de promotion professionnelle, etc. L'expertise medicale est indispensable pour evaluer ces prejudices complementaires.
Un doute sur votre indemnisation ?
Parlons de votre dossier : un premier échange pour voir si une assistance médicale à l'expertise peut la renforcer.